重庆日报讯（新重庆-重庆日报记者崔瑶）11月15日，重庆国际人才交流会重庆全球人才引进对接会-西部地区联合引才活动启动。本次活动由市人力资源和社会保障局、市教育委、市经信委、市卫生健康委、市国资委、市工商联、中国重庆数字经济人才市场管理委员会联合主办。作为重庆国际人才交流大会的“重头戏”，本次人才引进活动以“人才汇聚西部，智造未来”为主题。来自西部12个省（区、市）的270余家企事业单位近5400个岗位等待着他们的，还有超过4000人线下参加了此次活动。上午9点，中国重庆人力资源服务产业园南区二楼主区域气氛热烈。许多求职者很早就主动与企业招聘代表面对面交谈，以深入了解职位的具体情况和企业文化。 “今天现场的招聘结果非常好，符合公司对优秀人才的需求。”重庆苍安汽车有限公司招聘总监敖岩表示，希望通过人才引进活动，推动公司人才结构多元化。 “我们正在招聘AI算法工程师、智能计算架构师等职位。”贵州大数据产业集团有限公司人力资源部负责人刘海表示，目前收到的简历中，集中度较高。计算机、理工科等相关专业人才，符合公司招聘预期。值得一提的是，活动现场设置的智能体验区吸引了大批求职者参与互动。 “VR体验区”通过模拟操作、场景还原，让求职者“走进”真实的工作环境。 “我可以清楚地看到设备如何运行以及团队如何协同工作，非常直观。”刚从重庆邮电大学毕业的佘爽希望在求职前能够深入了解自己感兴趣的企业。 “智能求职区”配备AI求职机，对求职者信息与职位进行智能分析匹配，大幅降低求职者搜索筛选的时间成本，实现“一键目标锁定”。 “我进入了小学并在重庆工商大学国际商务专业研究生石悦说。此外，重庆国际人才交流大会官网和“重庆人才”申报平台还同步推出网上人才介绍专区。截至12月15日，700余名用人单位将继续网上发布职位。无法亲临现场的人才，可在“渝快”登录“渝才汇”申报平台。重庆市人才交流服务中心副主任董涛表示，本次人才引进活动无论是数量还是质量都有所提升，无论是岗位数量还是对人才的关注度均高于去年。我市将继续开展形式多样的人才引进活动，吸引青年人才扎根重庆西部地区发展，促进“人才人才、产业繁荣、发展效益”的良性循环。主编：陈霞 发言时请遵守新闻评论服务协议。